东丽酒吧招聘启事，开启活力与梦想之旅

招聘岗位与需求

本次招聘职位为酒吧前台接待专员，主要职责包括热情接待来访客人、协助登记入住、提供活动咨询与协助；负责酒吧的日常运营、安全管理与设备维护；以及根据顾客需求，提供个性化的服务建议与解决方案，招聘人数为若干名,具体岗位需求及任职要求详见下文。

招聘条件

（一）基本条件

1. 年龄在 18 - 45 周岁之间，具有较好的沟通能力、服务意识及团队协作精神；
2. 具备相关工作经验者优先考虑,熟悉酒吧运营流程及安全管理制度；
3. 具有较强的责任心和进取心，能承受一定的工作压力,适应长时间驻唱与值班。

（二）岗位要求

1. 热情接待顾客，主动为客人提供服务，解答疑问,营造愉悦的交流氛围；
2. 熟练操作各类办公软件及音乐设备,确保酒吧运营流程顺畅；
3. 具备较强的应变能力和问题解决能力,能够快速应对突发情况；
4. 具有良好的职业素养,能够保持高度的专业性和责任心。

招聘流程

（一）简历投递

有意者请于招聘公告发布之日起,通过以下方式投递简历：

1. 邮件：姓名+岗位+联系方式
2. 扫描二维码投递（地址：[具体地址]）
3. 关注东丽酒吧公众号，回复“投递简历”获取详细信息。

（二）面试安排

公司将安排面试，面试时间为[具体日期]-[具体日期]，面试内容包括个人基本信息、工作经验、专业技能、沟通能力、团队协作精神、应变能力等方面,面试通过者将获得面试通知及相关资格确认资料。

（三）入职与福利

1. 面试通过者将获得正式入职通知书及工牌；
2. 入职后，公司将为应聘者提供全面的入职培训，包括前台礼仪、设备操作、酒水知识与业务知识等；
3. 提供带薪年假、节日福利、团建活动等,助力员工成长与快乐。

薪资待遇

本次招聘为非全日制，月薪[X]元，其中基本工资[X]元，绩效工资另计，享受法定节假日、带薪年假等福利,晋升空间广阔。

应聘方式

欢迎广大求职者踊跃报名，我们将通过线上平台发布招聘信息，并提供详细的简历投递指南及面试安排，一经录用，将签订劳动合同,并享受以下待遇：

1. 免费入职培训,助力职业发展；
2. 定期回访与关怀,打造温馨的职场环境；
3. 丰厚奖金与晋升机会,激励员工拼搏进取。

东丽酒吧诚邀您加入，开启充满活力与梦想的酒吧之旅！期待您的加入,共创辉煌！