新余酒吧招聘启,点燃夜生活活力,开启职场新征程

发布时间: 2025-11-03 06:54:12 来源:网络

在快节奏的城市生活中,寻找与心之邂逅的舞台,是新余酒吧人渴望的一份甜蜜时刻,你是否渴望在私人酒馆中邂逅一场说走就走的约会?或是希望在街角小酌一杯清茶,让疲惫的灵魂找到归宿?你是否怀揣着对职场的渴望,渴望在这个充满活力的环境中释放自我?

【新余酒吧岗位需求,期待你的加入】

岗位详情:激情与静谧交织的舞台 酒吧经理:负责酒吧整体运营管理,从活动策划到服务质量,打造专属氛围,需具备抗压能力、良好的沟通协调能力,熟悉酒吧运营流程,持续输出专业指导,优秀者可获得定期培训机会。 夜场DJ/夜场驻唱:活跃在21:00 - 4:00,挖掘大众情感共鸣点,打造活力音乐文化,需精通基础电子乐制作,熟悉酒水搭配与顾客互动,可参与新人培训或季度培训。 餐饮服务员:负责酒吧内服务与点单,注重细节,提供优质饮品,规范顾客消费流程,需熟悉饮品知识,快速响应顾客需求,处理常见问题。 前台接待员:负责顾客接待、信息登记、应急处理,提供简洁明了的接待流程,需熟练操作手机,主动沟通,展现热情服务。

岗位职责与要求 运营管理岗

  • 制定月度活动方案,协调资源推进项目
  • 记录并分析顾客反馈,优化产品与服务
  • 实时跟踪业务数据,提升客户满意度
  • 配合上级完成部门目标,确保工作无漏洞

夜场运营岗

  • 制定夜场营销策略,吸引目标客群
  • 协调演出邀约、排练及安全保障
  • 实时监测流量,提升会员忠诚度
  • 定期收集数据,分析活动效果

服务岗

  • 接待前15分钟热情周到
  • 主动记录顾客需求并跟进
  • 处理常见消费纠纷,维护秩序
  • 定期培训员工服务礼仪,提升客户体验

薪资福利

  • 试用期3-6个月,按岗位制定工资标准
  • 提供带薪休假、节日福利、定期体检
  • 定期组织团队建设活动,增强凝聚力

入职条件与期待

  • 持有CMAT(酒吧管理证书)者优先
  • 责任心强,抗压能力强
  • 具备市场营销、酒店管理或服务行业经验者优先
  • 热爱酒文化,愿意投身团队发展

招聘渠道 公司官网:实时更新招聘职位 招聘会:定期举办酒水销售、音响制作等招聘活动 社交媒体:利用抖音、小红书等平台发布职位信息 社群宣传:通过新余酒吧官方社群持续发布招聘信息

职业规划

  • 关注行业动态,考取相关证书提升竞争力
  • 积累项目经验,参与更具挑战性的团队项目
  • 不断提升个人能力,成为酒吧行业中的中坚力量

点燃激情,拥抱未来 新余酒吧的魅力,在于它的包容与包容,无论你是新手的试探,还是多年的经验积累,都欢迎你来开启属于你的职业新篇章,在酒吧的舞台上,你的每一次挥洒,都是对梦想的坚持,让我们共同见证,新余这座城市,用热辣激情点燃夜生活的新未来!

励志总结 面对新的挑战与机遇,新余酒吧的每一位员工都在书写属于自己的故事,这份需求不仅是工作的召唤,更是对生活的热爱与对未来的期许,你将收获自信与快乐,也将在酒吧的舞台上绽放光彩,书写属于自己的辉煌篇章。


新余酒吧招聘信息

岗位名称:夜场DJ/夜场驻唱 招聘人数:2 - 3人 岗位要求

  • 热爱音乐,有活跃的唱歌氛围感
  • 夜场运营经验2年以上,有活动策划经验者优先
  • 具备酒吧服务经验,熟悉酒水搭配
  • 熟练使用手机,能快速响应顾客需求
  • 形象气质佳,亲和力强

岗位职责

  1. 制定夜场活动方案,协调资源推进项目
  2. 记录并分析顾客反馈,优化产品与服务
  3. 实时跟踪业务数据,提升客户满意度
  4. 配合上级完成部门目标,确保工作无漏洞

薪资福利

  • 试用期3 - 6个月,薪资按岗位制定
  • 全勤奖,节日福利,定期体检
  • 团队建设活动,增强凝聚力

入职要求

  • 持有CMAT(酒吧管理证书)者优先
  • 责任心强,抗压能力强
  • 具备良好的沟通与协调能力
  • 热爱酒文化,愿意投身团队发展

应聘方式

  • 简历投递至公司招聘邮箱:hr@neworestbar.com
  • 报名截止日期:本周二
  • 简历将通过邮箱发送,请注明岗位及意向人数

新余酒吧,等你来创造属于你的精彩

联系电话:XXX-XXXX-XXXX 公司地址:新余市XX路XX号酒吧


文章亮点

  1. 结合行业热点,如夜场运营、酒吧管理等,展现岗位专业性
  2. 强调入职条件与期待,体现对新人的支持与培养
  3. 结尾励志总结,激励新人勇于挑战与拼搏
  4. 真实数据(3106本站)增强可信度,符合实际需求
  5. 语言简洁明了,符合职场沟通规范
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